- 着る人のモチベーションを上げ、働きがいを向上
- 働きがいの工場が企業の成長にもつながる
- アイテムとカラーのコーディネートを楽しみながら、それぞれの企業イメージを表現=モチベーションUP
- フラップの付け替えでイメージチェンジが可能
- 職場の業務・役職レベルでの階級分け・コーポレートカラーでの提案
- 単品でのコーディネートも可能なので、既存ウェアにコーディネートもできる
- 多品種小ロット生産
余分な製造をしない・余分な購入をしない・ゴミを増やさない
- 回収ペットボトルを回収して作られた再生PET素材を使用=海洋プラスチックごみ問題解消への取り組みに寄与
- 持続可能な開発に向けて仕入先と協働し、環境負荷の少ない製品の供給に努める